山県市の賃上げ支援助成金とは？中小企業・個人事業主向け制度を解説
岐阜県山県市では、原材料価格やエネルギー価格の高騰、人件費の上昇などにより影響を受けている事業者を支援するため、賃上げを行う中小企業者や個人事業主に対する助成制度を実施します。
本制度の目的は、従業員の賃金引き上げを後押しし、地域経済の好循環を生み出すことです。人材確保や定着が重要となる今、賃上げを実施する事業者にとって有効な支援策といえます。
募集期間
2026年3月25日から2026年11月30日まで
申請を検討している場合は、早めの準備が重要です。予算には限りがあるため、期間内でも受付が終了する可能性があります。
助成額
従業員1人あたり5万円
1事業者あたり上限20万円
例えば、4名の従業員を対象に賃上げを実施した場合、最大20万円の助成を受けることが可能です。
交付要件
本制度を活用するためには、次の条件を満たす必要があります。
1つ目は、令和8年1月1日から9月30日までの期間内に、従業員の賃金を前月比3％以上引き上げることです。
2つ目は、対象となる従業員が、市内事業所に勤務する被保険者であることです。正規雇用者、または週所定労働時間が20時間以上の非正規雇用労働者が対象となります。家族従業者は対象外です。
3つ目は、引き上げ後の賃金水準を1年間継続する見込みがあることです。
対象事業者
以下のいずれかに該当する必要があります。
・山県市内に主たる事業所を有する中小企業者
・山県市内に主たる事業所を有する個人事業主（開業届を提出していること）
・山県市さくらカンパニー認定事業者
地域に根ざして事業を行っている事業者が対象となります。
まとめ
賃上げは、単に従業員の給与を上げるだけでなく、企業の信頼性向上や人材定着、採用力の強化にもつながります。しかし、経営環境が厳しい中での賃上げは大きな負担となる場合もあります。
本助成金を活用することで、その負担を軽減しながら従業員の処遇改善を進めることができます。
人材不足が深刻化する中、従業員を大切にする姿勢は企業価値の向上にも直結します。地域経済を支える中小企業にとって、今回の山県市の賃上げ支援制度は重要な施策といえるでしょう。
制度の詳細や申請方法については、山県市の公式ホームページをご確認ください。
賃上げ支援助成金を上手に活用し、持続的な経営基盤の強化につなげていきましょう。
こんにちは、愛知県豊橋市を拠点として全国の中小企業の皆さんの、集客と販売促進のサポートを、デザイナーとコンサルタント両方の視点でサポートしている、販促工房の笹野です。