2024年12月19日、高橋法子をお迎えし、辞めない人材を引き寄せる！共感型採用ブランディング実践セミナー開催いたしました
コロナ禍もあり働き方・価値観が大きく変わりました
必要な人が入社してくれる
そんな仕組みづくりは、、
なんて話からセミナーはスタート
申し込み：25名（リアルタイム6名）
多くの申し込みいただきつつ
リアルタイムの方は
質問事項への返信もしっかりいただき
活発なセミナーとなりました
タイトル：辞めない人材を引き寄せる！共感型採用ブランディング実践セミナー
開催日：12月19日（木）
開催時間： 19:30〜20:45開催
会場：Zoom（オンライン開催）
参加費：無料
定員: 100名
録画配信：有（2週間限定）
●今、採用ブランディングが必要な理由
●従来の採用手法と理念採用戦略の違い
●理念採用ブランディングのステップ解説
●ミッション策定ワーク：自社の魅力を引き出すワークシートで実践
求人を出しても応募がない
会社に合う人材が集まらない
内定を出しても辞退されてしまう
採用してもすぐに辞めてしまう
大手企業に待遇で太刀打ちできない
人事部がなくて手が回らない
いろんな悩みがみなさんありますね
講師名：高橋法子 ブランドプロデューサー・理念実現パートナー 所属：NPO日本技術マネジメント協会
大手アパレル企業で13年間の商品企画経験を持つブランドプロデューサー。 ミッションは『見えない価値を見える、伝わるカタチに』。理念をストーリーで語ることで、企業・経営者の独自の魅力をビジネス戦略に落とし込む手法に定評がある。 クライアントからは「新規来院患者数が15倍になった」「年間純利益１億円超えた」「大手企業の契約を獲得した」など数々の喜びの声が寄せられている。 近年は企業の人材不足を解決したいという想いから、社長の想いに共感し、自社で活躍できる人だけを効率的に採用する『マグネット採用ブランディング』に力を注いでいる。
登壇いただいた高橋様、ご参加いただいたみなさん
セミナー開催時はありがとうございました
こんにちは、愛知県豊橋市を拠点として全国の中小企業の皆さんの、集客と販売促進のサポートを、デザイナーとコンサルタント両方の視点でサポートしている、販促工房の笹野です。