社長さん【SNSやブログ】を気軽に社員にやってみてって言ってないですか？

実は私のサラリーマン時代の会社が
まさに、これを言う会社さんでした。

ブログの文章を書いたりするのが
簡単に書けるって思い込んでいる方
結構多いのです。

そのくせ、自分では絶対にやらない社長さん・・・・・
（まぁ、出来る人もいるんですけどね）

文章を書くのって簡単に見えるかもしれませんが
結構、複雑で面倒なものなんです。
ましてや、会社の公式ブログを書くなんて
ハードルが高すぎます。

文章を書くってハードルが高いんですよ

思い起こしてくださいね。
このブログを読んでいる、あなた！！

小・中学生の頃
読書感想文とか書くのは得意でしたか？
周りの友達見てて、みんな読書感想文の宿題
すらすらとやってましたか？

出来てない人が多いですよね。
つまり、文章書くのが苦手な人が多いってことです。

本業の合間で、ちゃっちゃと書いてとか
全然、ブログから問い合わせが来ないじゃないかとか
社員に文句を言わないようにしましょうね。

では、どうすればブログやSNSへの投稿を
続けられるのかと言いますと
●内容についてのハードルを下げること
●一人の社員に押し付けないこと
この二つを念頭に入れていきましょう。

実際問題
本業に支障が出るのなら
お金を出して、外部に頼むのもアリですよ。

それで本業がおろそかになったら
なんで仕事しないんだって、怒り出す社長も多いですからね。

そのあたり、販促工房がサポートいたします。
お気軽にお問い合わせください。

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